El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de
ALCOA en Alicante
D.Ricardo García Ruiz. Jefe del Servicio de Prevención
Dr.Emilio Izquierdo Morejón. Responsable de Servicio Médico
de Empresa.
Alcoa Transformación de Productos, S.L. Alicante.
Agradecemos esta oportunidad, ofrecida por la Sociedad Valenciana
de Medicina y Seguridad del Trabajo, para mostrar un esbozo del trabajo que
realizamos en el Dpto. de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la fábrica
de Alicante de Alcoa, de forma que pueda servir a otros profesionales como
ayuda y acicate para conseguir un entorno laboral libre de incidentes en favor
de la seguridad y salud de los empleados.
Ya que no es motivo del actual artículo el ser un documento estrictamente
científico, y las especialidades de Seguridad y Salud están
integradas en el Dpto. de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, describiremos
brevemente nuestra organización y líneas de trabajo en Seguridad
y Salud Laboral, y no extendernos en temas medio ambientales.
"La historia"
"La fábrica de aluminio", como era llamada antiguamente,
fue una de las más conocidas en Alicante en la mayor parte de la segunda
mitad de siglo XX, siendo un referente industrial en el sector metalúrgico,
por su actividad productiva de aluminio para sus diferentes usos y por el
número de empleados que vinculaba a muchas familias alicantinas.
Al tiempo que sus empleados y técnicos trabajaban para producir aluminio,
de acuerdo a la normativa en cada momento, la fábrica de aluminio creó
el dpto. de Seguridad y el Servicio Médico de Empresa.
Sus técnicos de seguridad desarrollaban su actividad preventiva en
las propias instalaciones de acuerdo las técnicas preventivas del momento
y adaptándose a los cambios tecnológicos y científicos.
El Servicio Médico de Empresa, aunque cambiado, continúa ubicado
en las mismas instalaciones y los diferentes profesionales sanitarios, cuidaron
de la salud de los empleados preventivamente, realizando los controles de
salud y atendiendo los problemas médicos urgentes y en consulta, programados.
Actualmente, tras la evolución en el tiempo, "la fábrica
de aluminio", pasa a pertenecer a diferentes entidades empresariales,
y en el momento actual se integra en la compañía ALCOA.
"El departamento"
La planta de Alicante de Alcoa, con un único centro de trabajo, cuenta
con un Servicio de Prevención Propio, formado por profesionales de
seguridad y salud, integrando en él a los profesionales de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente. Este triple dpto., a su vez, se integra en la organización
de la planta de forma horizontal al igual que los dptos. de producción,
calidad, logística, laboratorio, recursos humanos,... dependiendo cada
uno de ellos de la dirección de la planta. De este modo, solo se concibe
el trabajo realizado en equipos de personas para cada uno de los aspectos
principales de seguridad y salud.
El Servicio de Prevención desarrolla su trabajo en el marco de la normativa
local y los estándares de Alcoa. Para ello, trabaja en el marco de
un sistema de gestión de la salud y seguridad (HSMS) basado en 9 puntos
principales de gestión.
De modo esquemático estos son: el compromiso, organización,
comunicación, gestión de incidentes, control de los riesgos
de seguridad y salud, control de las prácticas de trabajo, formación,
medida de la evolución de los programas y registro y reporte de datos.
Éstos, se coordinan para conseguir un lugar de trabajo libre de incidentes.
Sin objeto de llenar estas líneas con la descripción de cada
uno de los elementos, hablaremos de la seguridad y salud, sin restar nada
de importancia a otros puntos de gestión, como puede ser el compromiso.
De hecho, si éste no está en todos los niveles de la organización,
será difícil conseguir el objetivo de forma eficaz y consolidada.
Los elementos de control de riesgos y la actividad de seguridad y salud, están
soportados por los protocolos aplicables de la administración en seguridad
y salud, y los estandarizados por Alcoa para todas las plantas de Alcoa, que
son aplicados en el entorno normativo y legal de cada una de ellas.
La aplicación y desarrollo de los protocolos de la administración
y de salud de Alcoa , son aplicados en función de los riesgos detectados
en los puestos de trabajo y en coordinación con el dpto. de seguridad
y salud y resto de dptos. de la planta.
"La actividad"
Los técnicos de prevención realizan su trabajo en
seguridad con los protocolos aplicables de ámbito local y nacional,
y los aplicables de los 51 de Alcoa, entre ellos:
- prevención de accidentes en equipos móviles
- prevención de caídas en altura
- entrada en espacios confinados
- bloqueo y señalización de energía
- control de metal fundido
- protección de maquinaria
- control de ruido y prevención de la audición
La actividad en higiene industrial, se inicia con la gestión
y evaluación del uso de productos químicos, realizando las mediciones
ambientales de ruido, polvo, nieblas ,..., proponiendo medidas preventivas
colectivas y de selección de equipos de protección individual,
realizando charlas y cursos de formación específicos en los
riesgos evaluados, etc.
La actividad de ergonomía se realiza directamente por un grupo de trabajo
multidepartamental, gestionado por el servicio médico y coordinado
por el responsable del dpto de seguridad.
En cualquier caso la coordinación y colaboración de todos los
miembros es un pilar básico para la consecución de objetivos.
Ejemplo de esta colaboración es la gestión de incidentes con
o sin lesión, desde que ocurre el incidente hasta la reincorporación
del empleado al trabajo.
Para ello puede ser necesaria la asistencia médica si es incidente
con lesión, y en cualquier caso se realiza la investigación
inicial del accidente por un grupo de investigación coordinada por
el técnico de seguridad, propuesta de medidas preventivas iniciales
y programación en el tiempo de la mejora de las condiciones de trabajo,
si procede.
Si el incidente es "sin lesión", se registra en un formato
estandarizado y se trasmite al jefe del dpto. donde ocurrió, éste
al responsable de seguridad y salud, quien lo envía al responsable
de la acción correctiva o preventiva correspondiente, si fuese necesario
implantarla.
Esta actividad de detección de situaciones o acciones peligrosas por
los propios empleados es complementada por el programa de sugerencias. De
éste modo cualquier empleado puede sugerir una mejora en las condiciones
de trabajo, que será evaluada y realizada, si procede.
La actividad desarrollada por la unidad básica de salud es preventiva,
asistencial y pericial o de valoración de aptitud médica para
el pto. de trabajo tras situación de incapacidad temporal o permanente.
1. Actividad preventiva: la actividad preventiva se basa en:
- la colaboración con el departamento de seguridad e higiene en la
evaluación de riesgos de los aspectos que puedan afectar a la salud
de los trabajadores, en la formación de los empleados según
los riesgos del puesto de trabajo
- la puesta en marcha y seguimiento de los protocolos de vigilancia de la
salud de ámbito nacional aplicables y de salud de ALCOA (Ej: vigilancia
y conservación de la audición, estudio de los puestos de trabajo
que precisen uso de equipos de respiración autónoma y protección
respiratoria, protocolo de evaluación médica de conductores
de equipos móviles, protocolo de manejo de cargas y posturas forzadas,
protocolo de identificación, valoración y aprobación
de uso de productos químicos, vigilancia de trabajadores de mantenimiento
de fuentes radioactivas, protocolo de detección de enfermedades médicas
relacionadas con el calor, exposición a materiales biológicos...
y otros),
- chequeo y comprobación de la aptitud médica para uso de protección
respiratoria
- los controles específicos del estado de salud de los trabajadores
inicial y periódica en función de los riesgos detectados en
la evaluación de riesgos, y de otras situaciones laborales como retorno
tras I.T prolongada y accidente de trabajo, o de trabajadores especialmente
sensibles, de modo que se lleve a cabo una adecuada función de vigilancia
de la salud
- la actividad relacionada con la higiene industrial la desarrolla el higienista
y el servicio médico en colaboración con entidades externas
si es necesario.
- la actividad encaminada en la mejora de las condiciones ergonómicas
de los empleados, tanto de producción como de usuarios de pantallas
de datos, es estudiada y seguida por un grupo de trabajo reunido periódicamente,
quienes mediante el sistema de detección de incidentes sin lesión
y cuestionarios de detección precoz de síntomas, se busca el
objetivo de prevención proactiva.
- formación en los riesgos específicos de los puestos de trabajo.
Ej: manejo manual de cargas, ruido y protección auditiva, exposición
a productos químicos y el uso de EPI's recomendados,...
- formación en atención de primeros auxilios de los empleados
que forman la brigada de emergencia de la planta
- desarollo de programas de prevención segunda, de patología
común más prevalente, en colaboración con el sistema
público de salud y entidades externas concertadas. Ej: diagnóstico
precoz de patología ginecológica, prostática, hipertensión,
diabetes.
- desarrollo y seguimiento de programa de prevención de alcoholismo
y drogodependencias y campañas informativas de deshabituación
de hábito tabáquico en colaboración administración.
2. Actividad asistencial es programada y de urgencia, desarrollada por cada uno de los componentes del Servicio Médico.
3. Actividad pericial: tiempo dedicado a la valoración
y evaluación de la aptitud médica de lesionados o enfermos,
para posteriormente incorporarse a su puesto de trabajo.
"La mejora continua"
En al ánimo de todos está el mejorar y proveer un
entorno laboral cada vez más seguro y cómodo. No en vano, actualmente,
desde el punto de vista de la salud, estudiamos la posibilidad de mejorar
la protección auditiva en un grupo de nuestros empleados utilizando
protectores auditivos individualizados, suministrar productos para reposición
de sales minerales en la estación calurosa, proporcionar protecciones
más idóneas y obtener la certificación de calidad del
Servicio Médico, entre otros objetivos.
En este proceso de mejora continua del Servicio de Prevención tiene
un papel importante la formación continua de los componentes del servicio
en entidades externas y en las actividades formativas y de intercambio de
experiencias profesionales de la compañía.
Bibliografía.
1. Ley 31/1995 de prevención de riegos laborales. BOE n2
269 de 10.11.1995
2. Real decreto 39/1997 de los servicios de prevención. BOE n°
27 de 31.1.1997
3. Manual de gestión de seguridad y salud de Alcoa
4. Protocolos de El Ministerio Español de Sanidad y Consumo.
5. Protocolos de el Instituto Nacional Español de Seguridad e Higiene
en el Trabajo.
6. Guías técnicas de el Instituto Nacional Español de
Seguridad e Higiene en el Trabajo
7. Relación de protocolos mundiales de Alcoa de seguridad y salud.