Desde el año 1.980 hasta 1.987, F.E.VE. es una empresa pública
que se dedica al transportes de viajeros por ferrocarril prácticamente
descapitalizada, aplicándose el Reglamento de los Servicios Médicos
de Empresa, al igual que la Ordenanza Laboral de Seguridad e Higiene en el Trabajo,
que consistía en medicina asistencial, dotación de equipos de
protección personal y reconocimientos médicos estandarizados y
solamente protocolizados y específicos en función del riesgo laboral.
Incorporación a la Generalitat Valenciana -C.O.P.U.T.- mediante decreto
de transferencias pasando de F.E.VE. (Ferrocarriles de Vía Estrecha)
a Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (F.G.V.) a partir de Enero de 1.987.
Proceso de transformación radical con importantes inversiones en tecnología,
infraestructuras, nuevo material móvil, prolongación de nuevas
líneas, etc., a lo cual no es ajeno el Servicio Médico compuesto
por un facultativo y un A.T.S.,.
Se practica una prevención en base a acciones educativas sanitarias dirigidas
al individuo resultando poco eficaces en cuanto a modificar sus hábitos
de conducta. El Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo, participa
de forma regular, reuniones mensuales- detectando los riesgos pero sin influir
decisivamente en la adopción de soluciones, pues carece de poder ejecutivo.
Así hasta el año 1.991 donde se produce la incorporación
de las Mutuas en F.G.V., concretamente F.R.E.M.A.P. , la cual produce mejora
en los resultados preventivos de salud, pues incorpora una serie de profesionales
de la prevención, expertos en seguridad, higiene, salud, etc., y la propia
empresa aporta un técnico de seguridad e higiene (1992),
dinamizando de este modo la prevención de riesgos laborales. Es en este
periodo, entre los años 1992 y 1995, cuando se fomenta la cultura preventiva
en función de las necesidades de la producción, estableciendo
programas de formación y educación en la prevención de
riesgos ( adelantándose incluso a la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales) . Se imparten cursillos y charlas a los empleados de F.G.V., sobre
detección y prevención de riesgos, eléctricos principalmente,
y de primeros auxilios para el personal de la División de Transportes
( con especial dedicación al personal de circulación.)
Comprendida a partir de 1.996 con la incorporación de la Mutua Valenciana de Levante coincidiendo con la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Este cambio supone afrontar un reto de dimensiones distintas pues la empresa cambia de ubicación transformándose de manera casi radical tanto a nivel tecnológico como de gestión.
Nos preocupamos de mejorar el ambiente y las condiciones de trabajo para evitar:
o el riesgo de sufrir lesiones físicas por accidente de trabajo.
o el riesgo de sufrir enfermedades profesionales por niveles insanos, de sustancias
tóxicas o pulvígenas o por contacto con sustancias alergizantes.
En este sentido, la educación sanitaria laboral consiste en informar a los trabajadores, sobre estos riesgos ambientales y sus derechos en relación con ellos, así como promover hábitos de comportamiento positivos, en relación con la seguridad, facilitándose equipos de protección individual (gafas, cascos, botas, mascarillas de protección para las vías respiratorias, trajes de protección integrales en pintura, guantes protectores, etc.) y colectivos para mejorar las condiciones de trabajo , tratando de evitar los riesgos tóxicos, alergizantes o pulvígenos; utilización correcta de los sistemas de protección, implicando para ello a los mandos intermedios para su cumplimiento.
Finalmente, estamos en fase de informatización, que permitirá
desarrollar aplicaciones de promociones de la salud, en relación con
problemas de salud que no son propios del medio laboral, aunque si relacionados,
como:
" Detección y control de la hipertensión.
" Lucha antitabáquica.
" Lucha antialcohólica y otras drogas ilegales.
Si bien estas acciones son más propias de los programas comunitarios,
no se debe descartar su implantación en el mundo laboral.
D. WLADIMIR ALMOR
MÉDICO SALUD LABORAL FERROCARRILS DE LA
GENERALITAT VALENCIANA