¡¡ ÚLTIMA HORA !!

- Los Servicios que presten asesoramiento a las empresas para prevenir los riesgos laborales, deben ser parte en los procesos que susciten contra el empresario por incumplimiento de sus deberes en materia, o por la materialización de su daño, según José María Marín Correa. Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
- Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales propios de las empresas vascas podrán prescribir con recetas oficiales del Sistema Vasco de Salud. Para realizar esta labor, deberán presentar solicitud y será el Departamento de Sanidad el que lo autorice o no; potenciando así la coordinación con el sistema público de salud.
- El contagio laboral por VIH, da derecho a recibir indemnización. Según el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que ha impuesto a la Comunidad de Madrid el pago de una indemnización al sufrir un ATS-DUE el 5 de Septiembre de 1.990 una punción de un enfermo de sida en estadio 4.
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales no termina de registrar avances significativos en la reducción de la siniestralidad en el trabajo. Los sindicatos critican a los empresarios, a las AA. PP. y a las mutuas por no abordar este asunto con la responsabilidad debida. Las mutuas rechazan esta impresión y creen que la salud laboral aunque lentamente, comienza a abrirse paso en la actividad productiva.
- Juan Chozas, Secretario General de Empleo. presentó la nueva campaña de difusión para prevenir riesgos laborales. Siendo su coste unos 400 millones de pesetas. y su fin fomentar entre empresarios, trabajadores y sociedad en general una cultura de prevención para contribuir en el descenso de las cifras tan alarmantes de accidentes de trabajo.
- La constitución de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en los Hospitales del INSALUD está todavía en manillas. Los preventivistas no ven claro su paso, tienen muchas dudas por que no saben como influirá en su futuro laboral. La Sociedad de Medicina Preventiva debatirá este y otros asuntos en el próximo Congreso Nacional en el mes de noviembre del año en curso.
- La utilización de simuladores en la formación de operarios que trabajen con maquinarias de riesgo potencial, es un gran avance en la prevención de riesgos laborales, según indicó el coordinador de la línea de simulación y gráficos en tiempo real, del Instituto Valenciano de Robótica.
- La salud laboral no dispone de suficientes médicos del trabajo, según Francisco Javier González, Director del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, insinuando la posibilidad de recurrir a otros profesionales durante un período transitorio y asegurando en todo caso el respeto a los derechos de terceros.
- El Ministerio de Sanidad ha elaborado un cuestionario para pedir datos a las empresas sobre sus riesgos, solicitando apoyo a los consejeros a través del consejo interterritorial. Además está elaborando protocolos sobre los problemas más frecuentes.
- Según el Presidente de la Sección I de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, el personal sanitario está obligado a someterse a reconocimientos médicos. Aunque la normativa actual no lo deja claro, el magistrado entiende que le obliga su actividad, que afecta a la salud de las personas.
- Como ya sabréis fue publicado el Real Decreto 1497/1999 de 24 de septiembre, en el BOE de 25 septiembre 1999, por el que se regula un procedimiento excepcional de acceso al título de medico especialista (Medicina de empresa-Medicina del trabajo).
- Tras conversaciones mantenidas por miembros de la Junta Directiva de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo con un alto cargo del Ministerio de Sanidad, se está pendiente de disposición oficial para tener acceso específico a la titulación de especialista para los diplomados de empresa en breve plazo, según nos fue notificado. Cuando tengamos más información será comunicada a la mayor brevedad a nuestros socios.
- Oferta empleo. Alcoa Transformación S.A. precisa Medico. Trabajo en Alicante para integrarse en el Servicio prevención, edad 30-35 años, experiencia minima 2-3 años en procesos industriales, dedicación exclusiva, buen conocimiento de ingles hablado y escrito, con desplazamiento temporales dentro y fuera del país, remitir C.V. con fotografía reciente apartado de correos 14263 - 28080 Madrid.