Siguiendo en la línea emprendida por nuestra sociedad de estar presentes en todos los foros en los que se entienda o se debata de los problemas que nos afectan, nos hemos dirigido al nuevo Director General de Salud Pública D. Manuel Escolano Puig, de reciente incorporación al cargo, para solicitarle una entrevista en la nos presentásemos como sociedad científica y le hiciéramos partícipes de los problemas más relevantes que pueden generar dudas acerca de nuestra actividad profesional.
Fuimos recibidos el pasado día 26 de marzo y de la entrevista que mantuvimos con el nuevo Director General hemos de destacar su excelente disposición a conocer nuestros problemas y su ofrecimiento de establecer una línea de contacto permanente por la que los profesionales de la salud laboral que realizamos nuestra labor en la primera línea de fuego, es decir, en las empresas, podamos comunicarnos con la administración sanitaria.
Ante esta positiva actitud, le informamos de nuestra creciente inquietud al ver como la administración sanitaria esta adoptando una postura muy pasiva ante los flagrantes incumplimientos de la normativa vigente sobre vigilancia de la salud de los trabajadores por parte de todos los agentes que participan en la salud laboral. Le manifestamos que no se están realizando reconocimientos específicos en función de los riesgos laborales, que estos reconocimientos los realizan personas sin la formación específica requerida, que no se cumple la orden de Consellería de Sanidad de 20 de febrero de 1998 sobre Unidades Básicas de Salud, que los integrantes de los antiguos servicios médicos de empresa no se integran en los servicios de prevención, etc., y le transmitimos la preocupación que todos estos asuntos generan entre nuestro colectivo.
Ante estas afirmaciones el Director General mantuvo su idea de estar abierto a estudiar nuestros problemas y reivindicaciones profesionales y nos aportó la posibilidad de elaborar un documento de trabajo en el que se plasmasen claramente cuáles eran estos problemas y a partir del que se podría crear una línea de trabajo y de comunicación directa entre nuestra sociedad y la administración sanitaria que fuera capaz de dar respuesta a nuestra problemática.
Pensamos que este primer contacto con el nuevo Director General ha generado unas expectativas excelentes que confiamos se vean refrendadas en los sucesivos encuentros. Por nuestra parte, nos ponemos inmediatamente a trabajar en la elaboración de este documento en el que intentaremos trasladarle cuales son nuestros problemas reales así como darle una visión lo más ajustada posible de por donde pueden pasar las soluciones.
Por último, no queremos dejar pasar la ocasión sin dar la bienvenida a una nueva publicación sobre Salud Laboral que acaba de nacer: La revista de la Sociedad de Enfermería de Salud Laboral de la Comunidad Valenciana denominada “Salud, Trabajo y Medio Ambiente”. ¡Ánimo, compañeros!. Enhorabuena por vuestra iniciativa y seguid trabajando como hasta ahora por la dignificación de la enfermería de empresa.