La Sociedad Valenciana de Medicina y Seguridad del Trabajo SVMST, celebró el 23 Noviembre en la sede del Colegio Oficial de Médicos de Alicante, sus Jornadas de Controversias en Medicina del Trabajo, por 5º año consecutivo.

Este año 2007, la iniciativa de la UE que celebra el Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para todas las personas, ha dado pie al título de la mesa redonda "Afrontamiento de las discapacidades por la Medicina del Trabajo. ¿Adaptamos el puesto del trabajador discapacitado?

Inauguró la Jornada el Secretario General del COMA, el Dr. Francisco Belvert Ortiz destacando la actividad de la SVMST en Alicante, entre los años 2003-2007 con los mas de 250 participantes y los 15 ponentes que han asistido a las Controversias en Medicina del trabajo, abierta a los colectivos relacionados con la salud ocupacional.

La Mesa fue moderada por el Dr. Luis Calderón Fernández, vocal delegado en Alicante de la SVMST, que introducía el tema con datos de la encuesta nacional del INE sobre discapacidades, deficiencias y estado de salud 1999, la distribución de discapacitados entre 16-64 años, en situación de activos 32% y 68% inactivos, etiología de las discapacidades, tipo de contratos en asalariados, tamaño de la empresa con discapacitados y causas del desempleo entre los discapacitados.

La primera ponencia a cargo del Dr. Álvaro Prieto Seva, del Servicio de evaluación y orientación de discapacitados de la Consellería de Bienestar Social, habló sobre el "Informe de valoración y orientación de las personas con discapacidad en la incorporación al puesto de trabajo", reflejando las estadísticas existentes en la provincia de Alicante y su evolución durante el año 2007. Las posibles medidas a adoptar son la restricción del trabajo, reorganización del trabajo, modificación del puesto, los servicios de apoyo y la supresión de barreras arquitectónicas.

En segundo lugar desarrolló D.ª Manoli Bardisa Hernández, del departamento de recursos humanos del centro especial de empleo Limencop de la Asociación Pro-deficientes Psíquicos de Alicante APSA, la ponencia el "Desarrollo de habilidades en los discapacitados para su incorporación al puesto de trabajo", explicando el programa para el desarrollo de habilidades encaminadas a la incorporación a un puesto de trabajo con tres áreas de intervención: Orientación con un itinerario de inserción, Formación trabajando las habilidades laborales y las habilidades complementarias y el Seguimiento en el proceso de selección e incorporación al puesto de trabajo.

La tercera ponente fue la Dra. Mª del Mar Díez Gómez, del Servicio de prevención de la ONCE, describiendo "Las formas de adaptación de los puestos de trabajo ante las discapacidades de nuestros trabajadores". La ONCE adapta los puestos de los trabajadores afiliados, los vendedores de cupón, los trabajadores no vendedores con resto de visión, los trabajadores no vendedores con ceguera total o poco resto visual. El CIDAT es el Centro De Investigación, desarrollo y Aplicación Tiflotécnica que se encarga en la ONCE de procurar los medios técnicos para el desarrollo global.

Se estableció un interesante debate entre los asistentes y los componentes de la mesa desarrollando la importancia que tiene la inversión económica en la adaptación de los puestos de trabajo así como la conciencia empresarial y sindical en superar el 5% que establece la LISMI en la reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad. El papel del personal sanitario de los servicios de prevención es esencial en la adaptación del personal con discapacidades.

Para finalizar clausuraron la Jornada el Dr. Juan Precioso Juan, Presidente de la SVMST y el Dr. Francisco Fornés Úbeda como nuevo Presidente de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad del Trabajo SEMST.